今年以來，金融板塊緊扣“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”工作主題，錨定集團(tuán)戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)實(shí)體主線，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)工作落地，持續(xù)厚植經(jīng)營(yíng)管理根基，推動(dòng)發(fā)展質(zhì)效提檔升級(jí)、核心競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步增強(qiáng)。

黨建引領(lǐng)促融合，凝心育才強(qiáng)隊(duì)伍。深化黨建業(yè)務(wù)融合穿透。常態(tài)化落實(shí)月度“三組聯(lián)席會(huì)議”機(jī)制，強(qiáng)化黨建、業(yè)務(wù)、宣傳協(xié)同聯(lián)動(dòng)。抓實(shí)宣傳陣地建設(shè)，開展宣傳員業(yè)務(wù)培訓(xùn)3場(chǎng)，刊發(fā)宣傳稿件27篇，推動(dòng)黨務(wù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)深度耦合。強(qiáng)化人才隊(duì)伍全鏈培育。完善人才培養(yǎng)模式，通過擇優(yōu)選拔、實(shí)戰(zhàn)練兵、師徒結(jié)對(duì)等方式，夯實(shí)干部職工專業(yè)能力，打造作風(fēng)過硬、風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)合型金融人才隊(duì)伍。

規(guī)范管理固防線，風(fēng)險(xiǎn)防控提質(zhì)效。持續(xù)完善內(nèi)部控制體系。修訂“三重一大”決策實(shí)施辦法、業(yè)務(wù)操作細(xì)則等12項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步規(guī)范決策流程、補(bǔ)齊管理短板，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管控效能。深化轉(zhuǎn)貸政策宣講服務(wù)。立足惠企紓困職能，常態(tài)化開展應(yīng)急轉(zhuǎn)貸政策宣講，通過銀企聯(lián)動(dòng)開展專場(chǎng)宣講6場(chǎng)，清晰解讀合規(guī)紅線、優(yōu)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，暢通政策落地渠道，切實(shí)保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)行。

精益經(jīng)營(yíng)增動(dòng)能，服務(wù)實(shí)體創(chuàng)佳績(jī)。做強(qiáng)主業(yè)穩(wěn)固經(jīng)營(yíng)底盤。堅(jiān)守普惠金融理念，聚力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，截至4月末，格斯達(dá)擔(dān)保公司新增服務(wù)中小微及“三農(nóng)”客戶3000余戶，新增融資擔(dān)保支持超10億元；科技小貸公司在貸余額4億余元；應(yīng)急轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)累計(jì)提供資金支持3億余元，業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)容。數(shù)智轉(zhuǎn)型賦能業(yè)務(wù)提效。打通OA、企查查等系統(tǒng)端口，優(yōu)化業(yè)務(wù)審批流程，已線上辦結(jié)業(yè)務(wù)700余筆，精簡(jiǎn)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，持續(xù)提升精細(xì)化管理與經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效。

下一步，金融板塊將圍繞“提質(zhì)、控險(xiǎn)、創(chuàng)新、增效”導(dǎo)向，把牢風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)關(guān)口，精塑主業(yè)創(chuàng)新賦能，聚力譜寫金融板塊高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

（資產(chǎn)公司  張惠）