2025年，灌西投資公司堅持做優(yōu)存量與提升增量齊抓、擴大投資與促進發(fā)展協(xié)同、穩(wěn)定增長和積蓄后勁并舉，著力在經(jīng)濟發(fā)展上求“穩(wěn)”、產(chǎn)業(yè)布局上求“新”、民生建設上求“優(yōu)”，以負重拼搏的奮進姿態(tài)，交出了飽含心血的出彩答卷。

經(jīng)濟發(fā)展釋放新活力。面對經(jīng)濟下行壓力、市場競爭加劇等多重考驗，公司上下科學研判，精準施策，將年度目標任務細化分解，宣傳、貫徹、執(zhí)行集團職代會精神，全年順利完成各項工作任務。原鹽生產(chǎn)堅定執(zhí)行“以銷定產(chǎn)”策略，動態(tài)優(yōu)化生產(chǎn)布局，在縮減鹽池生產(chǎn)面積3600公畝的同時，池內(nèi)長鹽52萬噸；持續(xù)鞏固和拓展資源效益，土地水面資源全部對外公開發(fā)包，發(fā)包率100%；物流業(yè)積極拓展“河海聯(lián)運”及噸袋、散貨業(yè)務，完成貨物吞吐量60萬噸；市政工程同步發(fā)力，強化“三控三管一協(xié)調(diào)”管理，確保優(yōu)質(zhì)、高效、安全。

產(chǎn)業(yè)培育邁出新步伐。始終堅持項目為王、產(chǎn)業(yè)強市不動搖，聚焦主導產(chǎn)業(yè)，持續(xù)建鏈、延鏈、補鏈、強鏈，加速培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。在工廠養(yǎng)殖精細化管理高效產(chǎn)出、新能源建設強鏈補短及延展擴鏈等方面深入探索求突破，聚焦水產(chǎn)養(yǎng)殖的關鍵環(huán)節(jié)，構建養(yǎng)殖尾水治理長效機制，優(yōu)化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)結構，強化品種改良措施，提升水產(chǎn)品價值。培育特色產(chǎn)業(yè)集群，加速推進“漁光互補”項目工程進度；工廠化養(yǎng)殖項目順利完成60萬尾魚苗投放，預計年產(chǎn)325噸以上，年產(chǎn)值達3450萬元。

科技創(chuàng)新取得新成果。加強原始創(chuàng)新和關鍵核心技術攻關。依托勞模創(chuàng)新工作室，緊扣主導性產(chǎn)業(yè)鏈技術需求，圍繞“企業(yè)文化、節(jié)能降耗、效率提升”等方面，以“三組聯(lián)建”平臺為載體，采取“揭榜掛帥”、協(xié)同創(chuàng)新等方式開展項目攻關。研發(fā)完成“固液分離扒鹽篩”“滑輪緊繩器”2項創(chuàng)新成果，其中“固液分離扒鹽篩”獲得國家實用性專利，年節(jié)約生產(chǎn)成本20萬元，推動整體制鹽水平提升。同時深度挖掘濃厚的淮鹽文化底蘊，通過線上與線下深度融合，有效提升文化品牌影響力，營造全員創(chuàng)新良好氛圍。

民生福祉實現(xiàn)新突破。錨定職工群眾對美好生活的向往，圍繞職工權益、民主管理、產(chǎn)業(yè)改革、平臺競賽等方面，切實做好為民辦實事。開展“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”系列活動。召開集體協(xié)商邀約會和基層行議事會，舉辦“推進產(chǎn)業(yè)鏈與思想鏈融創(chuàng)發(fā)展”職工論壇，開展第三屆職工技能大賽，保障職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。以“高質(zhì)前行聚合力，新質(zhì)轉(zhuǎn)型勇爭先”主題貫穿全年勞動競賽活動，舉辦“十年風華，書香耕夢”職工讀書活動，開展“第十三屆職工文體周”活動，不斷營造愉悅氛圍。（西宣）