今年以來(lái)，環(huán)衛(wèi)分公司黨支部以“黨建引領(lǐng)促發(fā)展、業(yè)務(wù)融合強(qiáng)效能”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)黨建陣地建設(shè)、思想解放實(shí)踐和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

黨建陣地提檔升級(jí)。完成黨建活動(dòng)室改造工程，優(yōu)化硬件設(shè)施，增設(shè)學(xué)習(xí)設(shè)備、學(xué)習(xí)書(shū)籍，打造“學(xué)習(xí)、教育、交流”三位一體的紅色陣地。通過(guò)“三將”內(nèi)容上墻，以圖文展板、標(biāo)語(yǔ)墻等形式強(qiáng)化黨建文化浸潤(rùn)，營(yíng)造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍。

“安康驛站”完善升級(jí)。聚焦一線職工需求，配備休息桌椅、書(shū)柜、空調(diào)等硬件設(shè)施，打造“冷可取暖、熱可納涼、累可歇腳”的暖心驛站；同步推進(jìn)黨建文化版面設(shè)計(jì)，與廣告公司對(duì)接擬定“黨建引領(lǐng)+職工關(guān)懷+安全生產(chǎn)”主題方案，融入“三組聯(lián)建”，計(jì)劃6月完成文化墻建設(shè)，推動(dòng)驛站從“功能型”向“賦能型”升級(jí)。

深化思想解放，推動(dòng)業(yè)務(wù)融合

“三難”解放思想大討論。圍繞“知難而能進(jìn)、擔(dān)難盡責(zé)任、克難有妙方”主題，支部班子成員帶頭下沉生產(chǎn)班組，召開(kāi)職工座談會(huì)10場(chǎng)次，持續(xù)收集“小建議、好措施”10余條，形成《問(wèn)題清單》及整改臺(tái)賬，推動(dòng)解決一線作業(yè)難題，實(shí)現(xiàn)“問(wèn)題從一線來(lái)、措施到一線去”。

學(xué)習(xí)實(shí)踐促業(yè)務(wù)突破。開(kāi)展“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習(xí)實(shí)踐月活動(dòng)，通過(guò)“集中領(lǐng)學(xué)+分組研討+案例剖析”模式，組織學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告及行業(yè)政策文件并撰寫心得體會(huì)文章；以思想破冰驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)拓展，聯(lián)合垃圾清運(yùn)班組對(duì)接海濱技工學(xué)校，開(kāi)展垃圾清運(yùn)服務(wù)洽談，初步達(dá)成合作意向，預(yù)計(jì)創(chuàng)收3萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)“黨建搭臺(tái)、業(yè)務(wù)唱戲”的融合效應(yīng)。

狠抓紀(jì)律作風(fēng)，筑牢廉潔防線

八項(xiàng)規(guī)定精神專題教育。制定八項(xiàng)規(guī)定精神專題教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一結(jié)合生產(chǎn)例會(huì)開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，同步做好學(xué)習(xí)筆記。組織觀看警示教育片，結(jié)合生產(chǎn)例會(huì)每周開(kāi)展“一刻鐘”黨紀(jì)學(xué)習(xí)，覆蓋黨員50人次；通過(guò)個(gè)人自查、支部督查，形成《作風(fēng)問(wèn)題查擺報(bào)告》1份，制定整改措施2項(xiàng)。

酒駕醉駕專項(xiàng)整治。落實(shí)“安全出行、黨員先行”警示教育，組織全員簽訂《杜絕酒駕醉駕承諾書(shū)》102份，撰寫心得體會(huì)，開(kāi)展專題宣講2場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)警示教育覆蓋率100%，推動(dòng)法紀(jì)意識(shí)入腦入心。

“嵌入式”監(jiān)督防控風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)清掃車輛用油管理開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督，建立“一車一卡一檔”臺(tái)賬，通過(guò)“月度油耗分析+軌跡比對(duì)”動(dòng)態(tài)監(jiān)控用油情況；下一步將配合公司紀(jì)委隨機(jī)抽查油卡使用記錄，完善“數(shù)據(jù)預(yù)警—現(xiàn)場(chǎng)核查—問(wèn)責(zé)整改”監(jiān)督閉環(huán)。

（環(huán)衛(wèi)分公司）

撰稿：莊婧嫻

單位負(fù)責(zé)人：劉元兵

校對(duì)：宋思雯

責(zé)任編輯：孫小玲