2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是大浦分公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“首勝目標”的關(guān)鍵一年。我們將緊緊圍繞臺北黨委工作指導思想“明勢勇擔當順勢善而為借勢解難題”，緊扣新質(zhì)生產(chǎn)力培育主線，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動養(yǎng)護事業(yè)轉(zhuǎn)型的實踐動能。

堅持黨建引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)融合強化堡壘建設(shè)。2026年大浦分公司黨支部將把學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為首要政治任務，推動黨建與業(yè)務深度融合，打造“紅色引擎”，讓支部堡壘在一線扎根、先鋒模范在崗位閃光。同時，依托“好人幫”志愿服務隊，開展黨員突擊、主題黨日、愛心幫扶等系列活動，強化協(xié)同意識，加強各單位、部門間的聯(lián)動合作，切實扛起基層單位融合發(fā)展的政治責任。

深化“三精管理”，以精益體系提升治理效能?。堅持“制度為綱、執(zhí)行為要、創(chuàng)新為魂”，構(gòu)建閉環(huán)式管理體系。一是強化執(zhí)行剛性，全面推行“一盤棋”協(xié)同機制，打破部門壁壘，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象，確保指令貫通到底、責任壓實到人。二是深化“一線工作法”，管理人員每日雙巡、結(jié)對班組，現(xiàn)場解難題、暖心辦實事，推動管理重心下移、服務觸角前移。三是激發(fā)創(chuàng)新活力，在樣板路打造中引入“微更新”理念，以低成本、高效率方式修復裸地、退化草坪，實現(xiàn)“移苗補綠、見縫插針”，打造可復制、可推廣的綠色養(yǎng)護樣板。

?聚焦降本增效，以機制創(chuàng)新釋放內(nèi)生動能?。堅持“精打細算、向管理要效益”。一是全面推廣班組承包制，借鑒先進片區(qū)經(jīng)驗，建立“成本包干、績效掛鉤、多勞多得”激勵機制，2026年實現(xiàn)100%班組承包覆蓋，預計降低人工成本15%以上。二是開展“金點子”全員創(chuàng)收行動，鼓勵員工圍繞修舊利廢、材料回收、工具延壽提出合理化建議，設(shè)立專項獎勵基金，推動“小改小革”常態(tài)化。三是組建創(chuàng)收專班，主動對接轄區(qū)廠礦、新建小區(qū)，拓展市場化養(yǎng)護服務，力爭全年實現(xiàn)200萬元外部創(chuàng)收目標。

?加速機械升級，以綠色智能賦能作業(yè)轉(zhuǎn)型?。立足大浦片區(qū)道路特點，科學規(guī)劃機械化布局。2026年將淘汰老舊燃油設(shè)備，引進新能源多功能養(yǎng)護車及高枝修剪機器人，提升作業(yè)效率40%以上。同步建立“機械使用臺賬+智能調(diào)度系統(tǒng)”，實現(xiàn)油料精準管控、維修預判預警，推動養(yǎng)護從“人力密集型”向“技術(shù)驅(qū)動型”躍遷。

注重技能培養(yǎng)，以長遠眼光鍛造梯隊力量。構(gòu)建“老帶新、專提升、強實踐”三位一體的技能傳承體系，著力強化“傳幫帶”機制，鼓勵大浦分公司經(jīng)驗豐富的老員工悉心指導新入職的徒弟，確保技術(shù)傳承無縫銜接，避免出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。同時，針對綠化養(yǎng)護、道路保潔、車隊等不同崗位人員，開展專項技能培訓與結(jié)對培養(yǎng)計劃，通過系統(tǒng)化學習與實踐指導，全面提升職工的理論素養(yǎng)和實操能力，進一步激發(fā)人才隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，從而有力推動公司實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展目標。

強化業(yè)務溝通，以合作共贏提升協(xié)同效能。在業(yè)務溝通中，大浦分公司始終秉持合作共贏理念，強化協(xié)同合作。班子成員主動與新海連市政公司開展深度對接，細致梳理對方需求，科學制定工作計劃，確保資源高效配置。面對工作矛盾，積極協(xié)商尋求平衡點，建立定期交流機制，有效化解分歧。通過持續(xù)優(yōu)化溝通方式，不僅提升了工作效率，更樹立了臺北（華茂）公司誠信可靠、專業(yè)務實的品牌形象，為長期合作奠定堅實基礎(chǔ)。

筑牢安全底線，以文化浸潤守護發(fā)展根基?。堅持“安全是最大效益”。深化“安全合格班組”創(chuàng)建，創(chuàng)新開展“安全微課堂”“案例情景劇”“隱患隨手拍”等沉浸式教育，推動“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。嚴格落實“一崗雙責”，領(lǐng)導班子帶頭開展周巡查、月復盤，確保隱患整改閉環(huán)率100%。強化物資管理，推行“以舊換新+循環(huán)利用”制度，延長工具壽命，嚴控非必要支出，讓安全文化融入血脈、成為習慣。

?開局即沖刺，首勝即決勝。大浦分公司將以“時時放心不下”的責任感、“事事落實到位”的執(zhí)行力，把“十五五”開局之年的每一項任務，都當作一場必須打贏的攻堅戰(zhàn)。我們堅信，只要黨建引領(lǐng)不動搖、精益管理不松勁、全員奮斗不懈怠，就一定能以實干實績，奪取“十五五”開局首勝，為公司綠色低碳發(fā)展貢獻堅實力量！

（大浦分公司）

撰稿：范曉寶

校對：宋思雯

責任編輯：孫小玲