作為企業(yè)發(fā)展的“領航者”、攻堅破難的“排頭兵”、廉潔履職的“守護者”，他始終立足企業(yè)發(fā)展全局，以業(yè)務拓展為核心引擎，以攻堅破難為關鍵抓手，以廉潔從業(yè)為底線準則，統(tǒng)籌推進各項工作落地見效、提質增效，用實干與擔當書寫著企業(yè)轉型升級、穩(wěn)健發(fā)展的時代答卷，在推動企業(yè)提質增效、化解經(jīng)營風險、涵養(yǎng)清風正氣等方面，充分展現(xiàn)了新時代企業(yè)管理者過硬的責任擔當、專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良作風。

錨定園區(qū)定位，深耕服務賽道，開拓產(chǎn)銷發(fā)展新增長極。作為園區(qū)負責人，他緊扣園區(qū)無紡布產(chǎn)業(yè)核心定位，深刻踐行“生產(chǎn)型服務業(yè)賦能產(chǎn)業(yè)升級”的發(fā)展理念，將拓展產(chǎn)業(yè)鏈增值服務作為推動企業(yè)高質量發(fā)展的重點方向。依托前期招商工作積累的深厚行業(yè)資源、廣泛企業(yè)渠道和豐富市場經(jīng)驗，他牽頭組建調研專班，深入開展市場需求摸排，精準梳理上下游企業(yè)在定制化生產(chǎn)、倉儲配套、產(chǎn)銷對接等方面的痛點難點問題，整合內外部優(yōu)質資源，量身制定“產(chǎn)銷一體化”業(yè)務實施方案，搭建專業(yè)化定制生產(chǎn)服務平臺，成功打通從原料適配、訂單對接、生產(chǎn)管控到物流配送的全鏈條服務體系，順利開拓無紡布產(chǎn)銷新業(yè)務，有效填補了園區(qū)生產(chǎn)型服務業(yè)領域空白。截至2026年一季度，該業(yè)務不僅拓寬了企業(yè)盈利渠道、增強了核心競爭力，更強化了產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同聯(lián)動，進一步鞏固和提升了園區(qū)在無紡布產(chǎn)業(yè)領域的定位優(yōu)勢。同時，他以“紅鏈雙聯(lián)”黨建品牌為紐帶，主動聯(lián)動既有合作資源，推動公司黨支部與3家兄弟單位支部、2個行業(yè)協(xié)會及開發(fā)區(qū)人社、科技、招商等相關部門深化黨建聯(lián)建、業(yè)務聯(lián)動，實現(xiàn)政策共享、資源互通、信息共建，為新業(yè)務持續(xù)健康拓展筑牢了堅實支撐。

勇于攻堅破難，化解經(jīng)營風險，夯實企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展根基。他始終秉持“敢于擔當、善于作為、直面問題、破解難題”的工作作風，主動扛起化解企業(yè)發(fā)展中歷史遺留問題和現(xiàn)實經(jīng)營挑戰(zhàn)的責任。攻堅歷史遺留難題，針對困擾企業(yè)多年的學校的工程欠款、創(chuàng)輝的租金拖欠等突出問題，他主動牽頭成立專項工作小組，系統(tǒng)梳理問題根源、理清工作思路，量身制定分階段、可落地的解決方案，多次主動上門對接相關單位溝通協(xié)商、凝聚共識，最終足額落實各項款項支付，成功化解了企業(yè)潛在經(jīng)營風險和外部糾紛，維護了企業(yè)良好形象。高效盤活存量資源，聚焦園區(qū)閑置資產(chǎn)低效利用的痛點，他主動優(yōu)化招商政策、細化招商條件，精準對接細分領域優(yōu)質企業(yè)，成功引入帷科公司入駐B1廠房，通過設備升級、產(chǎn)能協(xié)同、資源共享等方式，實現(xiàn)閑置資產(chǎn)高效運轉、提質增效。目前，公司廠房、土地等存量資源利用率已達100%，資產(chǎn)運營效益得到顯著提升，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入了新活力。

堅守廉潔底線，涵養(yǎng)清風正氣，筑牢企業(yè)發(fā)展紀律防線。作為支部書記，始終把廉潔從業(yè)作為履職盡責的根本準則，以務實作風扎實履行黨建與紀檢工作職責，推動形成風清氣正的良好工作生態(tài)。嚴格廉潔履職，在項目招引、資源調配、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)，始終嚴守公司規(guī)章制度和紀檢工作要求，堅持公開透明、集體決策、規(guī)范操作，堅決杜絕違規(guī)違紀行為，確保每一項業(yè)務、每一筆資金都合規(guī)有序推進、經(jīng)得起檢驗。深化廉潔建設，結合“紅鏈雙聯(lián)”黨建品牌建設，牽頭組織廉潔教育講座、廉潔風險排查、典型案例警示等系列活動，推動廉潔理念融入業(yè)務全流程、滲透到干部職工日常工作中，引導全體人員知敬畏、存戒懼、守底線。踐行務實擔當，工作中堅持實事求是、真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，面對困難不推諉、面對責任不逃避、面對問題不敷衍，以扎實的工作作風、堅定的責任擔當，踐行廉潔從業(yè)承諾，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展筑牢了堅實的紀律防線。

（美多利公司）

撰稿：王藝璇

單位負責人：葛睿

校對：宋思雯

責任編輯：孫小玲