為深入總結(jié)集團(tuán)“師徒結(jié)對(duì)”工作開展以來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步夯實(shí)專業(yè)技能傳承基礎(chǔ)，筑牢人才梯隊(duì)建設(shè)根基，10月22日，集團(tuán)“師徒結(jié)對(duì)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在徐圩環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)管理中心401會(huì)議室圓滿舉行。

交流會(huì)中，來(lái)自各單位的10名師徒代表齊聚一堂，圍繞“師徒結(jié)對(duì)”的實(shí)踐路徑、成長(zhǎng)收獲及創(chuàng)新思路展開深入交流。師傅代表重點(diǎn)分享了“個(gè)性化帶教方案制定、常態(tài)化跟蹤指導(dǎo)落實(shí)”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)了精準(zhǔn)帶教在助力徒弟快速成長(zhǎng)中的關(guān)鍵作用。徒弟代表深情講述了在師傅悉心指導(dǎo)下，從“職場(chǎng)新人”逐步突破業(yè)務(wù)瓶頸、成長(zhǎng)為“崗位能手”的蛻變歷程?，F(xiàn)場(chǎng)交流氛圍熱烈，經(jīng)驗(yàn)分享內(nèi)容扎實(shí)，取得良好反響。

此次徐圩片區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)的成功舉辦，不僅全面梳理了“師徒結(jié)對(duì)”工作的階段性成果，更打通了權(quán)屬單位間經(jīng)驗(yàn)互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的渠道。下一步，徐圩公司將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深化“師徒結(jié)對(duì)”機(jī)制建設(shè)，提煉推廣可復(fù)制、可落地的優(yōu)秀帶教模式，不斷優(yōu)化人才培育體系，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展輸送高素質(zhì)專業(yè)人才。（徐宣）